Besondere Auszeichnung in Berlin: üstra erhält den WoB-Award 2023

Besondere Auszeichnung in Berlin: üstra erhält den WoB-Award 2023
Auszeichnung für die üstra vom WoB in Berlin - Foto: üstra

Die üstra hat in Berlin den diesjährigen Women-on-Board-Award (WoB) der Initiative „FidAR – Frauen in die Aufsichtsräte“ erhalten. Die Auszeichnung wurde im Rahmen des FidAR-Forum 2023 im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend verliehen, weil die üstra den Frauenanteil in Führungspositionen seit vielen Jahren nachhaltig gesteigert hat und heute eine Spitzenposition im Ranking der verschiedenen von FidAR publizierten Women-on-Board Indizes einnimmt. Die üstra ist die einzige deutsche Aktiengesellschaft, die einen komplett weiblichen Vorstand hat.

Lob für die üstra in der Laudatio

Die üstra Vorstände Elke Maria van Zadel, Denise Hain und Regina Oelfke nahmen den Award in der Hauptstadt persönlich entgegen. Neben der Auszeichnung gab es auch viel Lob für die üstra. „Die üstra ist nicht nur Platz 1 des WoB-Indexes, sondern viel mehr. Das Unternehmen zeigt: Frauen ziehen Frauen nach, Frauen können alles, Frauen können ein sehr männlich dominiertes Unternehmen leiten, Frauen wirken in die Organisation hinein, Frauen handeln nachhaltig“, erklärte Jutta Allmendinger, Präsidentin des Wissenschaftszentrum Berlin, in ihrer Laudatio

Frauen können Karriere machen

„Die üstra ist ein Paradebeispiel für ein börsennotiertes, öffentliches Unternehmen, das systematisch Frauen in die Führungsspitze geholt hat“, betont FidAR-Präsidentin Anja Seng. „Im Wettbewerb um Fachkräfte im Verkehrssektor hebt sich die üstra so von der Konkurrenz ab. Wichtig ist dabei, dass der Vorstand hinter einer umfangreicheren Diversity-Strategie steht.“

Die üstra liegt im aktuellen Ranking des WoB-Index 185 mit sieben Frauen im 20-köpfigen Aufsichtsrat (Frauenanteil: 35 Prozent) und drei Frauen im dreiköpfigen Vorstand (Frauenanteil: 100 Prozent) auf Platz 1 (Stand 01.02.2023). Seit der Einführung der Geschlechterquote im Aufsichtsrat im Jahr 2015 hat das Unternehmen den Frauenanteil im Aufsichtsrat von 25 auf 35 Prozent und im Vorstand von 0 auf 100 Prozent konsequent gesteigert

Van Zadel: Die Welt von oben verändern

üstra Vorstand Elke Maria van Zadel betonte, dass der WoB-Award für ihre Vorstandskolleginnen und sie eine „große Ehre und Freude“ sei. „Für das Thema Frauen in Führungspositionen haben viele vor uns mit großem Engagement gekämpft und sich eingesetzt. Dafür sind wir dankbar und nun praktisch als erste Generation in der Lage, die Welt von oben verändern zu können“, sagte van Zadel. „Wir möchten bei der üstra den Frauenanteil im Unternehmen insgesamt erhöhen und arbeiten an dem Ziel, auf allen Ebenen einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern zu etablieren. Wir haben ein Frauenforum etabliert, Weiterbildungsangebote speziell für Frauen geschaffen oder bieten speziell für Frauen Schnuppertage im Fahrdienst an.“

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