Ausbildungsfrühstück in Sehnde: Rund 30 Gäste treffen sich

Ausbildungsfrühstück in Sehnde: Rund 30 Gäste treffen sich
Das Ausbildungsfrühstück war mit 30 Besuchern gut besucht - Foto: pro regio

Der Sehnder Bürgermeister Olaf Kruse, Yvonne Salewski, Geschäftsführerin von Ausbildung im Verbund pro regio und Ines Raulf, Wirtschaftsförderin der Stadt Sehnde begrüßten am Donnerstag, 14.11.2024, im Ratssaal der Stadt Sehnde Vertreter aus Unternehmen, Schulen und weitere Partner der Ausbildung und Berufsorientierung.

Als Grundlage für die Vernetzung und den Austausch untereinander wurden neben belegten Brötchen auch kurze und informative Impulse aus der Praxis gegeben. So informierte Heike Könecke-Poppe, Sekretärin der Geschäftsführung und Ausbilderin im Klinikum Wahrendorff über Azubi-Projekte in der kaufmännischen Ausbildung. Interaktiv regte sie die Gäste durch „ungewöhnliche Fragen“ dazu an, aus ihrer Komfortzone herauszutreten. Dies ist eine von vielen Methoden, die Könecke-Poppe in den monatlichen Jours fixes mit den Auszubildenden anwendet, um auch sie dazu anzuregen, auch mal über den Tellerrand zu schauen. Ihre Kollegin Laura Brandes, Integrationsbeauftragte bei Wahrendorff, gab Impulse für ein erfolgreiches Onboarding von Azubis aus dem Ausland.

Neues Format der Zukunftsbühne

Anschließend informierte Raulf über das neue Format der Zukunftsbühne „Nachwuchs“, das im Oktober erstmals im Anschluss an den Regelunterricht an der KGS Sehnde veranstaltet wurde. Dazu gab es durchweg ein positives Feedback von Unternehmen und Schule. Dabei hat sich die Zusammenarbeit mit der Stadt Lehrte und pro regio deutlich bewährt und soll auch bei der nächsten Ausbildungsmesse Lehrte/Sehnde gemeinsam fortgesetzt werden.

Neuer Fachbereich Arbeit-Wirtschaft-Technik an der KGS

Als neuer Fachbereichsleiter Arbeit-Wirtschaft-Technik an der KGS Sehnde stellte sich Tobias Fröhlich als Ansprechpartner für die Berufsorientierung vor. Unter anderem zeigte er dabei auch Möglichkeiten der Zusammenarbeit für Unternehmen mit der Schule auf, wie zum Beispiel Bewerbungstrainings, Betriebserkundungen, Schulprojekte oder Klassenpatenschaften.

Deutlich wurde der Wunsch und Wille aller Akteure an diesem Tag, die Angebote zur Nachwuchsgewinnung und Berufsorientierung gemeinsam weiterzuentwickeln und auch neue Wege zu erproben.

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